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Passt das zu Ihnen? Probieren Sie es aus! Sie können nur gewinnen: fehlende Anfahrtswege sparen Kosten und Zeit. Es gibt zwar eine neue räumliche Distanz, aber die altbekannte vertrauensvolle Zusammenarbeit bleibt, denn jeder Coaching-Prozess beginnt mit dem Benennen Ihrer persönlichen Ziele. Es geht darum herauszufinden, was Sie wirklich verändern möchten. Nutzen Sie Ihre Ressourcen, inneren Antreiber und Ideen effizient. Klar, individuell und online.
Wir kennen und wissen inzwischen, dass ein virtuelles Teammeeting sich von einer Teamsitzung, in der alle persönlich anwesend sind, unterscheidet. Vertraute Strukturen mussten neu ausgehandelt und festgelegt werden. Die (non-)verbale Kommunikation und vertraute Dialoge untereinander sind nicht mehr selbstverständlich, denn sie werden geplant, in Gang gesetzt und erst dann gelebt. Eine andere Art der Zusammenarbeit ist entstanden. Unabhängig davon, wie Sie jetzt gerade arbeiten: das gemeinsam neu Erlebte bleibt.
Im Teamcoaching reflektieren Sie als Team mit mir und lernen, die neuen Erfahrungen zu beschreiben, einzuordnen und zu nutzen. Belastungen und Herausforderungen klar zu benennen und anzunehmen, hilft Ihnen persönlich und als Team die zukünftige Zusammenarbeit zu gestalten. Unabhängig davon, ob Sie weiterhin remote, wieder ganz in Präsenz oder hybrid zusammenarbeiten.
Herausforderungen erkennen, eigene Haltung prüfen und gut aufgestellt in Ihrer Rolle sein. Klingt doch einfach und gut. Die Notwendigkeit remote zu führen, erfordert einen neuen Blick auf die eigene Rolle als Führungskraft. Fehlt der persönliche Kontakt zu Mitarbeitenden, kann ein Teammeeting plötzlich zum quälenden Pflichttermin werden, Konflikte unausgesprochen bleiben oder die Sinnhaftigkeit gar in Frage gestellt werden. Und wie gehen Sie damit um, beispielsweise ein ganz neues Team zu führen, wenn Sie alle bisher nur vom Bildschirm kennen? Remote zu führen, stellt eine andere Herausforderung für Sie als Führungskraft dar. Das wird für jeden von uns klarer und gewinnt an Wichtigkeit. Sie brauchen die Verbindung zu sich und Ihrem Team, um Motivation und Zusammenhalt vor zu leben.
Nutzen Sie mein Online-Coaching für sich in Ihrer Rolle als Führungskraft und wechseln Sie die Perspektive: Jede Begegnung mit Ihrem Team on remote ist eine Chance, miteinander in Kontakt zu treten. Als Ihre Coach arbeite ich mit Ihnen an Ihrem neuen Selbst-Verständnis und in Kooperation mit Ihnen definieren wir stimmige Konzepte für Sie und Ihr Team – aktuell und in Zukunft. Nutzen Sie Ihre Ressourcen am besten – Jetzt!
Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel. Wir bestimmen selbst, wie wir damit umgehen. Entdecken Sie Ihre Ressourcen neu. Kleine Veränderungen können groß wirken. Ihr Terminplan ist eng getaktet und Sie schaffen oder möchten gerade kein Coaching vor Ort – dann buchen Sie Ihr Coaching mit mir online und sparen Sie Zeit. Remote Coaching ermöglicht es Ihnen trotz enger Terminplanung, Zeit in Ihre berufliche Zukunft zu investieren. Gehen Sie es gleich an, denn so einfach geht’s…
Erster Kontakt: book your free slot (20 min); Sie kontaktieren mich und wir vereinbaren einen Termin – für Sie sind diese 20 Minuten kostenfrei.
In diesem 20 minütigen Zoom-Meeting lernen wir uns kennen, Sie schildern Ihr Anliegen und ich setze erste Impulse. Ihre Fragestellung wird klarer.
Gemeinsam bringen wir Ihre Fragen in Stellung! Ihre Veränderung in Ihrem Tempo. Ich vereinbare mit Ihnen Ihr individuelles Beratungspaket.
Gemeinsam bringen wir Ihre Fragen in Stellung! Ihre Veränderung in Ihrem Tempo. Ich vereinbare mit Ihnen Ihr individuelles Beratungspaket.
Sie finden die Lösung: Ich begleite Sie! Ich arbeite mit Ihnen personzentriert und systemisch. Ich unterstütze Sie mit klarem Kopf, klarem Blick und klaren Worten die für Sie stimmige Lösung zu finden.
Ein klarer Kopf hilft uns beim Denken und Einordnen von Erlebnissen und Gefühlen.
Ein klarer Blick verhilft uns zu Verhältnismäßigkeit und freie Sicht auf die Dinge.
Klare Worte geben dem Geschehenen und dem Vorhaben etwas Greifbares mit Struktur.
Ich bin überzeugt: Jeder Mensch kann sich entwickeln, wenn der Weg bewusst mit Aufmerksamkeit und Selbstbestimmtheit in angemessenem Tempo gewählt wird. In diesem Prozess unterstütze ich Sie. Achtsamkeit, Wertschätzung und Offenheit bilden die Basis für meine Arbeit.
Zu Beginn einer Zusammenarbeit steht immer das gegenseitige persönliche Kennenlernen und die Auftragsklärung. Wir vereinbaren gemeinsam die Gesprächseinheiten, die für Ihren persönlichen Prozess oder Ihr Team passen.
