Beiträge mit dem Stichwort: ‘Prozess̵

Wasser

Wie können wir Konflikte lösen?

Es gibt keinen konfliktfreien Arbeitsplatz: es treffen immer unterschiedliche Erwartungen, Erfahrungen und Ziele, die (auch) mit der eigenen Arbeit verbunden sind, aufeinander. Wie können wir Konflikte lösen? Im ersten Schritt müssen wir den Konflikt verstehen, um ihn lösen zu können. Der Konflikt muss analysiert werden: Wie ist der Konflikt entstanden? Was stört mich genau? Was…

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Svea Poggensee

Vertrauen Sie sich …..

….. ist das eine Frage oder eine Aufforderung für dich? Was ist dein erster Gedanke? Ich finde, das kann ein guter Zugang zu unserer eigenen Struktur – unserem Muster sein. Wie sind wir gestrickt? Ist der Satz „Vertrauen Sie sich“ Frage oder Aufforderung? Möchtest du mit diesem Gedanken und deiner Erkenntnis weiterarbeiten, dann kannst du…

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Svea Poggensee

Wenn du da DU selbst bleibst, hältst du das nicht aus.

Der Satz sitzt. Ein Coachee von mir sagte diesen Satz und versuchte damit (sich) zu erklären, wozu viele Menschen in seinem Arbeitsumfeld sich über die Zeit verändert haben, ein anderes Benehmen an den Tag legen, die Tonart rauer und die Luft immer dünner wird. Der Satz schwingt bei mir lange nach und löst auch in…

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Gummibären

Jeder Mensch kann sich entwickeln…

…wenn der Weg bewusst mit Aufmerksamkeit und Selbstbestimmtheit in angemessenem Tempo gewählt wird. In diesem Prozess unterstütze ich Sie. Hier finden Sie Ideen, Erfahrungen, Erlebnisse, Projekte und was zum Mitnehmen: Gedanken, die vielleicht auch länger bleiben dürfen. Ich bin gespannt auf Ihre Kommentare und Reaktionen und freue mich auf Kommunikation!  

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