Wir sind wirksam, wenn wir entscheiden. Eine Entscheidung für eine Sache bedeutet gleichzeitig andere Optionen beiseite zu legen. Liegen wir damit eigentlich „richtig“ und was braucht‘s dafür, wenn beispielsweise …

… Verantwortlichkeiten im Team neu definiert

… Jobrotation als Mittel für Veränderung umgesetzt

… sich von vermeintlich profitablen Geschäfts- und Kundenfeldern getrennt

… Neuausrichtungen in Ihrer Organisation entschieden und den Umsetzungsprozess begleitet werden sollen? Dafür brauchen wir: Kraft, Ausdauer, Dynamik, Reflexion und Fehlerkultur.

Werden Sie aktiv! Lassen Sie sich mit Ihrem Team ein und entwickeln Sie im Workshop Mut zur Entscheidung tragfähige Lösungen. Ich gebe Ihnen Raum Ihr Vorgehen im Austausch zu reflektieren, Teamwerte zu benennen und Ihre Strategien für anstehende Entscheidungen zu entwickeln. Zeigen Sie Mut und entscheiden Sie sich für diesenWorkshopmit Ihrem Team!