Ins Tun kommen
WORKSHOPS
Spüren Sie, es sollte sich etwas verändern
Spüren Sie, es sollte sich etwas verändern? Kommen Sie ins Tun, werden Sie konkret und schärfen Sie Ihren Blick!
Arbeitsbeziehungen sind lebendig. Zusammenarbeit ist ein dynamischer Prozess, bei dem es sich lohnt, genauer hinzuschauen. Arbeiten Sie mit mir intensiv an Zielen, die Sie angehen. Dabei stehen Sie und Ihr Team für die Zeit des Workshops ganz im Vordergrund.
Gehen Sie mit meiner Unterstützung Ihre Themen im Workshop an – hier erwarten Sie schon einige Ideen….
WORKSHOPS
MUT ZUR ENTSCHEIDUNG
- WORKSHOP 1 -
Werden Sie aktiv!
Lassen Sie sich mit Ihrem Team ein und entwickeln Sie in diesem Workshop tragfähige Lösungen.
Workshop 1
NEUE VERANTWORTUNG - NEUE HERAUSFORDERUNG
- WORKSHOP 2 -
Sie stehen vor neuen Aufgaben?
In Zukunft wollen Sie selbst Führungsverantwortung übernehmen oder Sie sind bereits in einer Leitungsposition und möchten Ihre Rolle klären
Workshop 2
ROLLENKLÄRUNG - SICHERHEIT UND ABGRENZUNG
- WORKSHOP 3 -
Rollen verbinden Menschen mit Organisationen
Im Laufe des Lebens werden ganz unterschiedliche Rollen zugeschrieben, die wir mehr oder weniger gern annehmen und ausfüllen.
WORKSHOP 3
NÄHE UND DISTANZ
- WORKSHOP 4 -
Kommen Sie näher
Betrachten wir unser berufliches Handeln, gilt es die Balance zwischen Nähe und Distanz zu finden.
Workshop 4
UMGANG MIT KONFLIKTEN
- WORKSHOP 5-
Konfliktbewältigung ist immer ein Prozess
Ich behaupte: einen konfliktfreien Arbeitsplatz gibt es nicht!
WORKSHOP 5
